拿到师证书后今后的就业能起到什么帮助??

 一、建立人才信息中心

通过对行业人员的资质培养、考核和认定，建立起健康养生师人才信息中心，形成全国统一的健康养生师职业技能档案管理制度，实行专门档案信息管理方式。同时在国资委商业饮食服务业发展中心、全国促进传统文化发展工程工作委员会、中华传统饮食与健康服务业推广管理办公室等部门的官方网站及相关媒体上进行公告推广，供社会各界查询、咨询、对接、联系。

二、搭建供需平台

从行业近况看，养生服务业面临的难题是就业人员技术不规范，理论知识和实操经验的吻合度不够，人员流动性大，稳定性差，从业人员收入得不到保障。为解决这个行业问题，办公室将借助人才信息中心，搭建人员与行业的供需平台，建立紧密的双向联系。

通过我方推荐的形式，使供需双方得到一个互惠的平台，更加切实有效的为市场输送有能力、有技术的人才，同时对持有健康养生师资质证书的学员起到了长期稳定的就业保障性作用。

此外，办公室将在全国范围内开展“全国养生名店、特色养生店”评审认定活动，计划从各大美容机构、健身保健机构、养生会所中评定一批优秀示范单位。同时，与其建立包括人员在内的长期合作，并可以提供人才输送和代培学员的服务。

三、提供行业咨询

对进入人才信息中心的健康养生业从业人员进行职业规划和就业咨询服务，以帮助其更好地规划个人职业发展，保证整个行业的人才供给和服务质量。同时，我们也对各养生单位提供全方位的行业咨询服务。

四、进行人才再培养

对各类健康养生师进行持续关注和密切沟通，分层次提供继续教育，专业理论提高，操作技能培训、学习、表演、展示、国内外专业学术交流等机会，打造健康养生行业名师，不断努力提高健康养生行业服务质量。