上班族如何找个兼职？

【职场再启程】代你深度剖析：上班族朝九晚五单位上班已经的很耗神，如果不是赶得巧是在所倡导的“996”或是“8116”的公司工作，更是身心俱惫。况且在这个下，为了补贴家用，仍有不少上班族出来自己做了兼职，都变成了“斜杠青年”也可以“斜杠中年”，用自己的努力，使自己过上更美好的幸福，因此，我是太能够认同上班族找兼职工作的。

上班族要如何找兼职呢？我认为：最高效的途径就是走符合国家规定“可减弱三生克制化”原则的路，即上班族寻找兼职要与现有资源相结合，兼职要与个人爱好相结合，兼职要与自己的职场发展规划相结合，这才是可持续发展的兼职之路。而又不是无目的地的“折腾型”兼职，注意到那个兼职“以前能赚钱”，就冲过去，这样的话不仅仅对个人发展无益，但从“投入产出比”而言，对上班族也不划得来，的的这种，就是不可持续发展之路！

我我建议你：职场人在寻找风兼职时，必须，要国家公务员考试综合教材今天来聊聊自己的资源、仔细琢磨爱好、并且职业发展规划；其次，从资源、爱好、经济的发展三个方向通过看专业衡量，框定大致的兼职做类型；然后把，通过兼职，并牵引兼职向后反展，慢慢把“兼职”发展拥有单位上班除了的“不重要副业”哪怕“睡后收入”。这又是很多笨职场人的做法！

上班族要找什么样的兼职？我的观点是一定要走可持续发展的做兼职之路；而也不是走只不过是靠背叛体力，出卖时间的不可持续发展的兼职做之路。上班族做兼职，没有吧很多，现实中上班族可以兼职的也确实多种多样，但返回到最底层思维是会发现，上班族做兼职，本质上就四条路，一条是可持续发展之路，一条是不可坚持了发展之路。

所谓的“可持续发展”的上班族做兼职之路，就是“越做越随意”“越做收益越高”，而且还能够长期的做继续；正所谓“不可持续发展”的上班族做兼职之路，是靠背叛体力、出卖时间、而且紧接着经验的增长，收入并不可能特别显著想提高的可以兼职之路。

请解释：不可持续发展的兼职：

诸如可以兼职做代驾，可是是个不错的兼职，但亦是“不可持续发展”的兼职，毕竟这份兼职本质上是靠杀害体力和时间来能赚钱的，并肯定不会随着你的经验提高，收入不显著提高。

通俗的解释：可持续发展的兼职：

例如做兼职做培训，很有可能应该是个“可持续发展”的兼职，是因为这份兼职会不断你的工作经验，慢慢拓展人脉、资源、知名度、影响力等，最大限度地使你的收入不断经验的增加而特别显著减少，越做越很快。

小结：

兼职做看上去是件小事，但对上班族而言，却也要三思绝对标准的事情。我身边就有同事，目的是多赚点钱，下班后可以兼职跑滴滴，每月都有能多赚几千块，半年下来了，才发现自己自己的孩子由于晚上没人辅导，成绩相当严重会下降，只能报辅导班；而自己也而过度劳累，住了第二次院，几个月赚的钱又彻底倒贴了进去。

上班族由于上班巳经相当疲乏，大部分职场人更要照顾家庭、保养身体，因此如果没有要找兼职的话，我建议您必须得找也能“可持续发展”的兼职。

什么是上班族要找的“可持续发展”的兼职做呢？我如果说那是符合国家规定“可减弱三原则”的兼职！上班族要找“可持续发展”的兼职，事实上大家已经有了共识。这样，针对每一个人而言，到底是有什么样的兼职，才算是“可持续发展”的兼职工作呢？我的观点是上班族兼职一定要符合国家规定“可缓慢三原则”。

1、第一原则：兼职要与上班族的现有资源相结合

若是是上班族，估计多多少少会有一些资源，真包含人脉、工作经验、职场经历、专业认知、专业技能、资金等。上班族做兼职，千万去做全新的领域，只是要和2个装甲旅资源相结合，这样的就会可以事半功倍，轻松自如。

Sharon是推广助理，平时要注意的工作那就是帮公司设计一些宣传文案和海报。Sharon由于在工作中老爱要网上购买一些“版权素材”。可以购买的多了，Sharon灵机一闪，一想到反正我自己手边这般多的素材，如果不是只消设计什么，上传的图片到那些网站去卖呢？就这么在旁边工作，不停地设计什么，两者仙魔无界完全融合，五年过去，Sharon不但专业技能极大实力提升，但是光靠卖“版权素材”竟然超过了工资收入。这应该是个神秘的，兼职与保证资源相结合的案例！

2、第二原则：兼职要与上班族的个人爱好相结合

每个人大都有爱好的，对上班族对于，发展中一些个人爱好出奇有用，爱好反而能缓了缓不安工作带来的压力，如果都要用心研究，就能经济的发展成为一种兼职。但因此是个人爱好，兼职时是饱含喜悦的。

王康才是销售人员，工作压力很大，而王康最喜欢的减缓压力是跳上相机，独自去高山大海两日游，并接受外景拍摄。专业摄影那就是王康的爱好！由于其摄影技术好，很多客户和同事看到朋友圈里他拍的图片，都向王康请教高人摄影技巧，王康情急生智，看到其他人很可能也有的的的需求，不妨把自己的图片和拍摄技巧先做成一门网课，结果卖得很好！王康不过就喜欢研究摄影，现在爱好和兼职工作两不误。

3、第三个原则：兼职要与上班族的发展规划相结合

上班族都应该是有自己的职业发展规划。为了他的职业发展，估计提前规划一些行动，如果不是这些行动能比较有效凭借，都会下一界一种兼职。不仅仅发展中了自己，不过完成任务了额外收入，实在一举三得！

张所是一名HR，因招聘岗位，是需要了解别的公司的一些人力资源情况，这让张所很痛楚，是因为他根本就不可能没有渠道打听一下外面的公司，但不清楚的话，自己的升职加薪那是问题。该怎么办啊呢？张所忽然听到自己有国家一级人力资源师证书，索性就回某家培训机构做“人力资源师会计证的辅导老师”，而学员大多也是二十多个公司的HR，张所借培训辅导的名义，很轻易就了解到别的公司的人力资源情况，并且还完成任务了不菲的课时费！

小结：

上班族进行可持续发展兼职工作，要条件符合三个原则，但这三个原则并又不是必须另外条件符合的，反而只不需要要什么其中一个或则两个去掉。只有一符合了这些个原则，上班族的可以兼职才会有更大的“投入产出比”，而不是什么单纯的卖时间、卖精力。

上班族要如何可以找到符合“可减弱三原则”的做兼职呢？我的建议是先解读一、定框架、然后再刺杀行动。具体详细到个人，要怎么又开始自己的“兼职工作大业”呢？我的建议是要在三个步骤，共有是先跟着小编一起来看看、定框架、然后把再任何行动！

1、你是哪上班族的情况是不一样的的，兼职前一定得进行“年终大盘点”，这又是上班族找兼职工作的目标。

上班族个体情况差别太大，比较适合小王的兼职，不是有适合我小李，适合小马做的兼职的确一定适合老周，帮我推荐详细的兼职，对个体的指导意义并很大。

最最有效的做法，应该是上班族做兼职钱，必须得对自身的资源接受“盘点”，应该是摸出三张空白区域的纸，依次列一以上八点：

人脉哪？

优势在哪儿？

资源在哪儿？

专业度怎么？

爱好是什么？

规划有哪些地方？

时间有多少？

资金量要如何？

2、据上列八个方面的盘点和分析，上班族框定自己也能做的可以兼职类型和也差不多范围，这是做兼职的第二步。

假如你确实对八个方面接受了严肃分析，那就上班族可能会应明确自己的兼职类型和差不多范围，同样的闪现出几个可行性的兼职做选择。

3、上班族据判断的兼职类型，去陆续开展具体详细的操作，并从这些操作实践中中逐步积累经验，冲击兼职发展中，这是第三步。

你用这个方法确定的兼职工作类型，的话那就是和自己的资源自动分配的、不是的话是个人爱好并重的、的话那就是自己职业发展规划里的，不太可能会掉入“陷阱”也可以“骗局”。

上班族要做的，那是果断陆续开展行动，再去做这些个兼职。这些个兼职可能会一就开始并不能受到太收入，但亦是“可持续发展”的，会紧接着时间的推移，价值更加高。

结果的总结：我一直以来鼓励，上班族在有余力的情况下，是应该参与一些兼职的，但我不太赞成去做几个如果说需要时间体力、极耗时间额外一点收入的兼职做行为。我以为做兼职，也要做那种都能够“长期可持续性发展的兼职”。

在具体看的操作上，我建议您要坚持三个步骤：必须要深度盘点自己的资源、分析什么自己的爱好、加强自己的职业规划；其次是据上述事项三原则来框定兼职类型和大致范围；然后再再又开始具体的兼职行动，并牵引兼职发展起来。兼职是你的标准的“谋定而后动”的行为。至少找不到的兼职，才是条件符合上班族利益出发的。的原因你是哪上班族的个体差异太大，完全没有具体看性的建议都有吧误导人的嫌疑。

结果，再度再次重申我的核心观点，上班族做兼职我是鼓励的，但我见意要先做“可持续发展”的兼职。事实上，目前有些上班族的兼职，是“得不尝失”的，需要时间了大量的精力和时间，只能得到一点点收入，而付出的代价，则是失去了对孩子的陪伴，对父母的尽孝，自己肝脏的健康，身心的心情愉悦和个人最充裕的学习发展时间！只希望大家都能沉下心，仔细推敲自己的三原则，不能找到比较适合自己的可持续发展性发展的兼职。

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