我曾经的在沈阳一家韩国老板的公司干过两个月，公司管理骨干也是韩国人，往下面的小头目是本地朝鲜族，一线去干活得好处的雇的都是中国人。
歧视的问题是存在的，有两点1认为中国人没礼貌2总觉得我们脏。他们文化其中辈分看的很重，碰面要九十度鞠躬大礼，我们腰不好没这习惯。2他们具体的要求员工衣服这块可以一天一换，肩膀处不能不能有头屑，皮鞋扎眼。文化相同接受不了。
哦我不记得了有一些，他们公司有个韩国人职位叫《理事》，这个理事什么呢活用不着干，主要任务是早上掐表在门口看谁迟到了，有次我和另一个设计师迟到了了两分钟他叫我俩要去老板办公室道歉吧，平时的话那就是主要注意监督别人工作，上老板办公室打个小报告啥的。
我在大连的一家比较大的韩企待过一段时间。
简单在韩国企业中国人是没有前途的，我国人的中层干部很少很少，往上更是就没。同样的职位韩国人的薪水是中国人的几倍。
材料能用韩国的肯定会用韩国国内生产的，即使我国的材料质量一样的，价格贵很多也不可能用（说白了他们来中国只是因为是为低成本的劳动力，的确期望你赚走一分钱）
记的有四次几个人偷懒耍滑侃大山被韩国上司抓到，那个韩国上司非常激动指着这几人呜哩哇啦说了一堆铁，就差拿鞭子抽了，旁边的翻译始终满脸堆笑赔不是。后面有次见到两韩国人又是可以偷懒抽烟，虽然是被那个韩国上司抓到，死死地是说了几句韩语就走了，这样的差别待遇还有一个很多无疑是见怪不怪
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